Kaasaegse orjuse avaldus
Orjuse ja inimkaubanduse vastane avaldus 2025
Käesolev avaldus (edaspidi „Avald“) on koostatud vastavalt 2015. aasta kaasaegse orjuse seaduse (edaspidi „Seadus“) paragrahv 54(1) alusel, et kirjeldada samme, mida Cover Genius Holdings Pty Ltd ja selle Ühendkuningriigis asuvad tütarettevõtted Cover Genius Ltd, Booking Protect Ltd, Cover Genius EMEA Employee Services Ltd, Cover Genius EMEA Trading Ltd ja CG Ticketing Services Ltd (koos „Ettevõte“) on võtnud 30. juunil 2025 lõppeval majandusaastal, et võidelda kaasaegse orjuse ja inimkaubandusega oma tegevuses ja tarneahelas.
Käesolev avaldus on koostatud, et kirjeldada Ettevõtte tegevust kaasaegse orjuse ja inimkaubanduse ennetamisel. See on kolmas avaldus, mille oleme Seaduse alusel välja andnud.
Struktuur ja tarneahelad
Ettevõte on tehnoloogiateenuste ettevõte, mis tegeleb kindlustus- ja muude kaitsetoodete turustamisega peamiselt Cover Genius Ltd ja Booking Protect Ltd kaudu. Turustamine toimub e-kaubanduse ettevõtete platvormide kaudu ja otse tarbijatele.
Poliitikad
Ettevõte juhindub kehtestatud inimõiguste ja kaasaegse orjuse standarditest ning tal on olemas ettevõtte juhtimismenetlused kohaldatava õigusega vastavuse tagamiseks. Ettevõtte orjusevastaseid jõupingutusi toetavad sisepoliitikad, mis loovad raamistiku orjuse ja inimkaubanduse ennetamiseks. Ettevõtte poliitikaid vaadatakse iga-aastaselt üle, et tagada nende tõhusus ja vastavus uusimatele regulatiivsetele arengutele.
Hoolsusprotsess
Ettevõte viib läbi hoolsuskohustust, et rakendada asjakohaseid sisekontrolle oma levituspartnerite, tarnijate ja teiste partnerite suhtes. Riskihindamine põhineb Ettevõtte suhte iseloomul partneriga. Hoolsuskohustust täidetakse pidevalt ja see hõlmab nõuet, et meie partnerid järgiksid kõiki orjuse ja inimkaubanduse vastaseid õigusakte.
Koolitus
Ettevõte pakub asjaomastele töötajatele koolitust, et tuvastada ja leevendada orjuse ja inimkaubanduse riske meie tarneahelates. Meie koolitust vaadatakse pidevalt läbi ja uuendatakse, et tagada selle tõhusus ja praktiline rakendamine.
Meie kaasaegse orjuse vastase lähenemisviisi juhtimine
Ettevõtte juriidiline ja vastavuse meeskond annab aru käesoleva avalduse aluseks olevate poliitikate ja protsesside järgimisest Ettevõtte auditi- ja riskikomiteele. Auditi- ja riskikomitee jälgib käesoleva avalduse järgimist vastavalt Ettevõtte direktorite nõukogu delegeerimisele. Aastal 2024 ei teatatud ühestki kaasaegse orjuse kahtlase juhtumist kõigi avalikustamisteede kaudu.
Tõhusus ja peamised tulemuslikkuse näitajad (KPI-d)
Meie lähenemisviisi oluline osa on meie tegevuse tõhususe mõõtmine. Ettevõte jälgib oma tulemuslikkust mitme näitaja kombinatsiooni kaudu, sealhulgas:
Töötajate arv, kes on saanud koolitust kaasaegse orjuse teemal.
Kõrge riskiga tarnijate arv, kes on tuvastatud ja kelle suhtes on rakendatud täiustatud hoolsuskohustust.
Kinnitusavaldus, et aruandeperioodil ei avastatud ühtegi kaasaegse orjuse juhtumit, või üksikasjad võimalike juhtumite ja meie parandusmeetmete kohta.
Tulevikku vaadates
Järgmisel aruandeaastal Ettevõte:
Jätkab uute ja olemasolevate partnerite suhtes hoolsuskohustuse läbiviimist regulaarsete ajavahemike järel, tehes täiustatud kontrolle kõrgemate riskide tuvastamisel.
Täiustab KPI-sid, et jälgida meie edusamme kaasaegse orjuse riskide käsitlemisel.
Tagab iga-aastase koolituse toimumise ja laiendab meie koolitusjuhendit, et see oleks kohandatud konkreetsete rollide ja vastutuste jaoks.
Vaatab üle ja täiustab meie poliitikaid, et tagada nende käsitlemine kaasaegse orjuse ja inimõiguste riski osana meie regulaarsest iga-aastasest tsüklist.
Kinnitamine
Käesoleva avalduse kinnitas Ettevõtte direktorite nõukogu ja allkirjastas selle nimel allpool Angus McDonald. Käesolev avaldus vaadatakse üle ja uuendatakse vajadusel, et kajastada Ettevõtte pidevat pühendumust tagada, et selle äritegevus ja tarneahel on vabad orjusest ja inimkaubandusest.