ถ้อยแถลงการต่อต้านการค้ามนุษย์และแรงงานทาสยุคใหม่
คำแถลงต่อต้านการค้ามนุษย์และการเป็นทาสยุคใหม่ 2025
คำแถลงนี้ (“คำแถลง”) จัดทำขึ้นตามมาตรา 54(1) ของพระราชบัญญัติการเป็นทาสยุคใหม่ 2015 (“พระราชบัญญัติ”) เพื่อกำหนดมาตรการที่ดำเนินการโดย Cover Genius Holdings Pty Ltd และบริษัทสาขาในสหราชอาณาจักร ได้แก่ Cover Genius Ltd, Booking Protect Ltd, Cover Genius EMEA Employee Services Ltd, Cover Genius EMEA Trading Ltd และ CG Ticketing Services Ltd (รวมเรียกว่า “บริษัท”) ในระหว่างปีงบประมาณสิ้นสุดวันที่ 30 มิถุนายน 2025 เพื่อต่อสู้กับการเป็นทาสยุคใหม่และการค้ามนุษย์ในธุรกิจและห่วงโซ่อุปทานของบริษัท
คำแถลงนี้จัดทำขึ้นเพื่อแสดงรายละเอียดกิจกรรมของบริษัทในการป้องกันการเป็นทาสยุคใหม่และการค้ามนุษย์ นี่คือคำแถลงฉบับที่สามที่เราได้ออกภายใต้พระราชบัญญัติ
โครงสร้างและห่วงโซ่อุปทาน
บริษัทเป็นบริษัทผู้ให้บริการเทคโนโลยีที่ดำเนินธุรกิจในการจัดจำหน่ายประกันภัยและผลิตภัณฑ์คุ้มครองอื่นๆ โดยหลักผ่าน Cover Genius Ltd และ Booking Protect Ltd การจัดจำหน่ายทำผ่านแพลตฟอร์มของบริษัทอีคอมเมิร์ซและส่งตรงถึงผู้บริโภค
นโยบาย
บริษัทดำเนินงานภายใต้มาตรฐานที่กำหนดไว้เกี่ยวกับสิทธิมนุษยชนและการเป็นทาสยุคใหม่ และมีขั้นตอนการกำกับดูแลกิจการเพื่อรับรองการปฏิบัติตามกฎหมายที่บังคับใช้ ความพยายามในการต่อต้านการเป็นทาสของบริษัทได้รับการสนับสนุนจากนโยบายภายในที่สร้างกรอบการทำงานเพื่อป้องกันการเป็นทาสและการค้ามนุษย์ นโยบายของบริษัทมีการทบทวนประจำปีเพื่อให้มั่นใจถึงประสิทธิภาพ สอดคล้องกับการพัฒนาด้านกฎระเบียบล่าสุด
กระบวนการตรวจสอบวิเคราะห์สถานะ
บริษัทดำเนินการตรวจสอบวิเคราะห์สถานะเพื่อใช้การควบคุมภายในที่เหมาะสมเกี่ยวกับคู่ค้าผู้จัดจำหน่าย ผู้จำหน่าย และคู่ค้าอื่นๆ การประเมินความเสี่ยงขึ้นอยู่กับลักษณะความสัมพันธ์ของบริษัทกับคู่ค้า การตรวจสอบวิเคราะห์สถานะดำเนินการอย่างต่อเนื่องและรวมถึงข้อกำหนดให้คู่ค้าของเราปฏิบัติตามกฎหมายเกี่ยวกับการเป็นทาสและการค้ามนุษย์ทั้งหมด
การฝึกอบรม
บริษัทให้การฝึกอบรมแก่พนักงานที่เกี่ยวข้องเพื่อระบุและลดความเสี่ยงของการเป็นทาสและการค้ามนุษย์ในห่วงโซ่อุปทานของเรา การฝึกอบรมของเราจะได้รับการทบทวนและปรับปรุงอย่างต่อเนื่องเพื่อให้มั่นใจถึงประสิทธิภาพและการนำไปปฏิบัติจริง
แนวทางในการจัดการกับการเป็นทาสยุคใหม่ของเรา
ทีมกฎหมายและการปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัทรายงานเกี่ยวกับการปฏิบัติตามนโยบายและกระบวนการที่อยู่ภายใต้คำแถลงนี้ต่อคณะกรรมการตรวจสอบและความเสี่ยงของบริษัท คณะกรรมการตรวจสอบและความเสี่ยงดูแลการปฏิบัติตามคำแถลงนี้ตามที่ได้รับมอบหมายจากคณะกรรมการบริษัท ในปี 2024 ไม่มีรายงานกรณีต้องสงสัยของการเป็นทาสยุคใหม่ผ่านช่องทางการเปิดเผยข้อมูลทั้งหมด
ประสิทธิภาพและตัวชี้วัดประสิทธิภาพหลัก (KPIs)
ส่วนสำคัญของแนวทางของเราคือการวัดประสิทธิภาพของการดำเนินการของเรา บริษัทตรวจสอบประสิทธิภาพผ่านการรวมกันของตัวชี้วัดต่างๆ รวมถึง:
จำนวนพนักงานที่ได้รับการฝึกอบรมเกี่ยวกับการเป็นทาสยุคใหม่
จำนวนซัพพลายเออร์ที่มีความเสี่ยงสูงที่ถูกระบุและต้องผ่านการตรวจสอบวิเคราะห์สถานะที่เข้มงวดขึ้น
คำแถลงยืนยันว่าไม่มีกรณีของการเป็นทาสยุคใหม่ถูกค้นพบในช่วงระยะเวลาการรายงาน หรือรายละเอียดของเหตุการณ์ใดๆ และมาตรการแก้ไขของเรา
ก้าวต่อไป
ในระหว่างปีการรายงานถัดไป บริษัทจะ:
ดำเนินการตรวจสอบวิเคราะห์สถานะต่อไปกับคู่ค้าใหม่และที่มีอยู่เป็นประจำ โดยมีการตรวจสอบที่เข้มงวดขึ้นในกรณีที่ระบุความเสี่ยงสูง
ปรับปรุง KPI เพื่อติดตามความก้าวหน้าของเราในการจัดการความเสี่ยงการเป็นทาสยุคใหม่
รับรองว่ามีการฝึกอบรมประจำปีและขยายคู่มือการฝึกอบรมของเราเพื่อให้แน่ใจว่าเหมาะสมกับบทบาทและความรับผิดชอบเฉพาะ
ทบทวนและปรับปรุงนโยบายของเราเพื่อให้แน่ใจว่าจัดการกับความเสี่ยงของการเป็นทาสยุคใหม่และสิทธิมนุษยชนเป็นส่วนหนึ่งของรอบปีปกติของเรา
การอนุมัติ
คำแถลงนี้ได้รับการอนุมัติจากคณะกรรมการบริษัทและลงนามในนามของบริษัทโดย Angus McDonald ด้านล่าง คำแถลงนี้จะได้รับการทบทวนและปรับปรุงหากจำเป็นเพื่อสะท้อนความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องของบริษัทในการทำให้ธุรกิจและห่วงโซ่อุปทานปราศจากการเป็นทาสและการค้ามนุษย์