Erklæring om moderne slaveri
Erklæring mot slaveri og menneskehandel 2025
Denne erklæringen («Erklæringen») er utstedt i henhold til paragraf 54(1) i Modern Slavery Act 2015 («Loven») for å redegjøre for tiltakene som er iverksatt av Cover Genius Holdings Pty Ltd og dets datterselskaper i Storbritannia, Cover Genius Ltd, Booking Protect Ltd, Cover Genius EMEA Employee Services Ltd, Cover Genius EMEA Trading Ltd og CG Ticketing Services Ltd (samlet kalt «Selskapet») i regnskapsåret som avsluttes 30. juni 2025, for å bekjempe moderne slaveri og menneskehandel i sin virksomhet og forsyningskjede.
Denne erklæringen er utarbeidet for å detaljere Selskapets aktiviteter for å forhindre moderne slaveri og menneskehandel. Dette er den tredje erklæringen vi har utstedt i henhold til loven.
Struktur og forsyningskjeder
Selskapet er et teknologiserviceselskap som driver med distribusjon av forsikring og andre beskyttelsesprodukter primært gjennom Cover Genius Ltd og Booking Protect Ltd. Distribusjonen skjer via plattformene til e-handelsselskaper og direkte til forbrukere.
Retningslinjer
Selskapet er veiledet av etablerte standarder for menneskerettigheter og moderne slaveri og har retningslinjer for selskapsstyring på plass for å sikre overholdelse av gjeldende lovverk. Selskapets innsats mot slaveri støttes av interne retningslinjer som skaper et rammeverk for å forhindre slaveri og menneskehandel. Selskapets retningslinjer gjennomgår en årlig gjennomgangssyklus for å sikre deres effektivitet og samsvar med de siste regulatoriske utviklingene.
Due Diligence-prosess
Selskapet utfører due diligence for å anvende passende interne kontroller angående sine distribusjonspartnere, leverandører og andre partnere. Risikovurderingen er basert på arten av Selskapets forhold til partneren. Due diligence utføres fortløpende og inkluderer et krav om at våre partnere skal overholde all lovgivning om slaveri og menneskehandel.
Opplæring
Selskapet tilbyr opplæring til relevant personell for å identifisere og redusere risikoen for slaveri og menneskehandel i våre forsyningskjeder. Vår opplæring vil gjennomgå kontinuerlig gjennomgang og oppdateringer for å sikre dens effektivitet og praktiske implementering.
Ledelse av vår tilnærming til moderne slaveri
Selskapets juridiske og compliance-team rapporterer om overholdelse av retningslinjene og prosessene som ligger til grunn for denne erklæringen til Selskapets revisjons- og risikokomité. Revisjons- og risikokomiteen overvåker overholdelsen av denne erklæringen som delegert av Selskapets styre. I 2024 ble ingen mistenkte tilfeller av moderne slaveri rapportert via noen av rapporteringskanalene.
Effektivitet og nøkkeltall (KPI-er)
En avgjørende del av vår tilnærming er å måle effektiviteten av våre handlinger. Selskapet overvåker sin ytelse gjennom en kombinasjon av indikatorer, inkludert:
- Antall ansatte som har mottatt opplæring om moderne slaveri.
- Antall høyrisikoleverandører identifisert og underlagt forbedret due diligence.
- En erklæring som bekrefter at ingen tilfeller av moderne slaveri ble oppdaget i rapporteringsperioden, eller detaljer om eventuelle hendelser og våre utbedringstiltak.
Veien videre
I løpet av neste rapporteringsår vil Selskapet:
- Fortsette å utføre due diligence på nye og eksisterende partnere med jevne mellomrom, med forbedrede kontroller der høyere risiko identifiseres.
- Forbedre KPI-er for å spore fremdriften vår i å håndtere risikoen for moderne slaveri.
- Sikre at årlig opplæring finner sted og utvide vår opplæringsmanual for å sikre at den er skreddersydd for spesifikke roller og ansvar.
- Gjennomgå og forbedre våre retningslinjer for å sikre at de adresserer risikoen for moderne slaveri og menneskerettigheter som en del av vår vanlige årlige syklus.
Godkjenning
Denne erklæringen ble godkjent av Selskapets styre og signert på dets vegne av Angus McDonald nedenfor. Denne erklæringen vil bli gjennomgått og oppdatert om nødvendig for å gjenspeile Selskapets kontinuerlige forpliktelse til å sikre at dets virksomhet og forsyningskjede er fri for slaveri og menneskehandel.