Declaración sobre la esclavitud moderna
Declaración contra la esclavitud y la trata de personas de 2025
Esta declaración (la "Declaración") se realiza de conformidad con el apartado 54(1) de la Ley de Esclavitud Moderna de 2015 (la "Ley") para establecer las medidas adoptadas por Cover Genius Holdings Pty Ltd y sus filiales con sede en el Reino Unido, Cover Genius Ltd, Booking Protect Ltd, Cover Genius EMEA Employee Services Ltd, Cover Genius EMEA Trading Ltd y CG Ticketing Services Ltd (en conjunto, la "Empresa") durante el ejercicio financiero que finaliza el 30 de junio de 2025 para combatir la esclavitud moderna y la trata de personas en su negocio y su cadena de suministro.
Esta Declaración se elabora para detallar las actividades de la Empresa en la prevención de la esclavitud moderna y la trata de personas. Esta es la tercera declaración que hemos emitido en virtud de la Ley.
Estructura y cadenas de suministro
La Empresa es una compañía de servicios tecnológicos dedicada a la distribución de seguros y otros productos de protección, principalmente a través de Cover Genius Ltd y Booking Protect Ltd. La distribución se realiza a través de plataformas de empresas de comercio electrónico y directamente a los consumidores.
Políticas
La Empresa se rige por normas establecidas en materia de derechos humanos y esclavitud moderna y cuenta con procedimientos de gobernanza corporativa para garantizar el cumplimiento de la legislación vigente. Los esfuerzos de la Empresa para combatir la esclavitud están respaldados por un conjunto de políticas internas que crean un marco para prevenir la esclavitud y la trata de personas. Las políticas de la Empresa se someten a un ciclo de revisión anual para garantizar su eficacia y su conformidad con las últimas novedades normativas.
Proceso de diligencia debida
La Empresa lleva a cabo un proceso de diligencia debida para aplicar controles internos adecuados con respecto a sus socios de distribución, proveedores y otros socios. La Empresa evalúa los riesgos en función de la naturaleza de su relación con el socio. La diligencia debida se lleva a cabo de forma continua e incluye la obligación de que nuestros socios cumplan con toda la legislación vigente en materia de esclavitud y trata de personas.
Formación
La Empresa ofrece formación al personal pertinente para identificar y mitigar los riesgos de esclavitud y trata de personas en nuestras cadenas de suministro. Nuestra capacitación es objeto de revisiones y actualizaciones continuas para garantizar su eficacia y su aplicación práctica.
Liderando nuestro enfoque contra la esclavitud moderna
El equipo legal y de cumplimiento normativo de la Empresa informa al Comité de Auditoría y Riesgos de la Empresa sobre el cumplimiento de las políticas y los procesos en los que se basa esta Declaración. El Comité de Auditoría y Riesgos supervisa el cumplimiento de esta Declaración, tal como le ha sido delegado por el Consejo de Administración de la Empresa. En 2024, no se notificó ningún caso sospechoso de esclavitud moderna a través de ninguno de los canales de denuncia.
Eficacia e indicadores clave de rendimiento (KPI)
Una parte fundamental de nuestro enfoque es medir la eficacia de nuestras acciones. La Empresa supervisa su desempeño mediante una combinación de indicadores, entre los que se incluyen:
- El número de empleados que han recibido formación sobre la esclavitud moderna.
- El número de proveedores de alto riesgo identificados y sujetos a diligencia debida reforzada.
- Una declaración en la que se confirme que no se detectaron casos de esclavitud moderna durante el periodo en cuestión o en la que se detallen los incidentes que se hayan producido y las medidas correctivas adoptadas.
De cara al futuro
Durante el próximo ejercicio objeto del informe, la Empresa:
- Continuará realizando el proceso de diligencia debida con los socios nuevos y existentes a intervalos regulares, con controles más exhaustivos cuando se identifiquen riesgos más elevados.
- Mejorará los indicadores clave de rendimiento para realizar un seguimiento de nuestro progreso a la hora de abordar el riesgo de esclavitud moderna.
- Garantizará que tenga lugar una formación anual y ampliará nuestro manual de formación para asegurar que se adapta a las funciones y responsabilidades específicas.
- Revisará y mejorará nuestras políticas para garantizar que aborden el riesgo de la esclavitud moderna y los derechos humanos como parte de nuestro ciclo anual habitual.
Aprobación
Esta Declaración fue aprobada por el Consejo de Administración de la Empresa y firmada en su nombre por Angus McDonald, como se muestra más abajo. Esta Declaración será revisada y actualizada si fuera necesario para reflejar el compromiso permanente de la Empresa de garantizar que su negocio y cadena de suministro no están relacionadas con la esclavitud y la trata de personas.