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Declaración sobre la Esclavitud Moderna

Declaración contra la Esclavitud Moderna y la Trata de Personas 2025

Esta declaración (la "Declaración") se emite de conformidad con la sección 54(1) de la Ley de Esclavitud Moderna de 2015 (la "Ley") para establecer las medidas adoptadas por Cover Genius Holdings Pty Ltd y sus subsidiarias con sede en el Reino Unido, Cover Genius Ltd, Booking Protect Ltd, Cover Genius EMEA Employee Services Ltd, Cover Genius EMEA Trading Ltd y CG Ticketing Services Ltd (colectivamente, la "Compañía") durante el año fiscal que finaliza el 30 de junio de 2025 para combatir la esclavitud moderna y la trata de personas en su negocio y su cadena de suministro.

Esta Declaración se produce para detallar la actividad de la Compañía para prevenir la esclavitud moderna y la trata de personas. Esta es la tercera declaración que hemos emitido en virtud de la Ley.

Estructura y Cadenas de Suministro

La Compañía es una empresa de servicios tecnológicos dedicada a la distribución de seguros y otros productos de protección principalmente a través de Cover Genius Ltd y Booking Protect Ltd. La distribución se realiza a través de plataformas de empresas de comercio electrónico y directamente a los consumidores.

Políticas

La Compañía se guía por estándares establecidos en materia de derechos humanos y esclavitud moderna y cuenta con procedimientos de gobierno corporativo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable. Los esfuerzos de la Compañía contra la esclavitud están respaldados por políticas internas que crean un marco para prevenir la esclavitud y la trata de personas. Las políticas de la Compañía se someten a un ciclo de revisión anual para garantizar su eficacia y alineación con los últimos desarrollos regulatorios.

Proceso de Diligencia

La Compañía realiza la debida diligencia para aplicar controles internos apropiados con respecto a sus socios de distribución, proveedores y otros socios. La evaluación de riesgos se basa en la naturaleza de la relación de la Compañía con el socio. La debida diligencia se realiza de forma continua e incluye el requisito de que nuestros socios cumplan con toda la legislación sobre esclavitud y trata de personas.

Capacitación

La Compañía proporciona capacitación al personal relevante para identificar y mitigar los riesgos de esclavitud y trata de personas en nuestras cadenas de suministro. Nuestra capacitación se someterá a revisión y actualizaciones continuas para garantizar su eficacia e implementación práctica.

Liderando nuestro Enfoque contra la Esclavitud Moderna

El equipo legal y de cumplimiento de la Compañía informa sobre el cumplimiento de las políticas y procesos subyacentes a esta Declaración al Comité de Auditoría y Riesgos de la Compañía. El Comité de Auditoría y Riesgos supervisa el cumplimiento de esta Declaración según lo delegado por la Junta Directiva de la Compañía. En 2024, no se reportaron casos sospechosos de Esclavitud Moderna a través de todas las vías de divulgación.

Eficacia e Indicadores Clave de Rendimiento (KPIs)

Una parte crucial de nuestro enfoque es medir la eficacia de nuestras acciones. La Compañía monitorea su desempeño a través de una combinación de indicadores, que incluyen:

  • El número de empleados que han recibido capacitación sobre esclavitud moderna.

  • El número de proveedores de alto riesgo identificados y sujetos a una debida diligencia mejorada.

  • Una declaración que confirme que no se descubrieron casos de esclavitud moderna durante el período de informe, o detalles de cualquier incidente y nuestras acciones de remediación.

Mirando hacia el Futuro

Durante el próximo año de informe, la Compañía:

  • Continuará realizando la debida diligencia sobre socios nuevos y existentes a intervalos regulares, con verificaciones mejoradas donde se identifiquen riesgos más altos.

  • Mejorará los KPIs para rastrear nuestro progreso en la abordaje del riesgo de esclavitud moderna.

  • Garantizará que la capacitación anual se lleve a cabo y expandirá nuestro manual de capacitación para asegurar que esté adaptado a roles y responsabilidades específicas.

  • Revisará y mejorará nuestras políticas para asegurar que aborden el riesgo de esclavitud moderna y derechos humanos como parte de nuestro ciclo anual regular.

Aprobación

Esta Declaración fue aprobada por la Junta Directiva de la Compañía y firmada en su nombre por Angus McDonald a continuación. Esta Declaración será revisada y actualizada si es necesario para reflejar el compromiso continuo de la Compañía para asegurar que su negocio y su cadena de suministro estén libres de esclavitud y trata de personas.

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2024