Skip to main content

ခေတ်သစ်ကျွန်ပြုမှုဖော်ပြချက်

ခေတ်သစ်ကျွန်စနစ်နှင့် လူကုန်ကူးမှု ဆန့်ကျင်ရေး ထုတ်ပြန်ချက် ၂၀၂၅

ဤထုတ်ပြန်ချက် (“ထုတ်ပြန်ချက်”) သည် Cover Genius Holdings Pty Ltd နှင့် ၎င်း၏ ယူနိုက်တက်ကင်းဒမ်းအခြေစိုက် လုပ်ငန်းခွဲများဖြစ်သည့် Cover Genius Ltd, Booking Protect Ltd, Cover Genius EMEA Employee Services Ltd, Cover Genius EMEA Trading Ltd နှင့် CG Ticketing Services Ltd (စုပေါင်း၍ “ကုမ္ပဏီ”) တို့မှ ၎င်း၏လုပ်ငန်းနှင့် ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်တွင် ခေတ်သစ်ကျွန်စနစ်နှင့် လူကုန်ကူးမှုတိုက်ဖျက်ရေးအတွက် ၂၀၂၅ ခုနှစ် ဇွန်လ ၃၀ ရက်နေ့တွင် ကုန်ဆုံးမည့် ဘဏ္ဍာရေးနှစ်အတွင်း ဆောင်ရွက်ခဲ့သည့် လုပ်ငန်းအဆင့်ဆင့်ကို ဖော်ပြရန်အတွက် ၂၀၁၅ ခုနှစ် ခေတ်သစ်ကျွန်စနစ်ဥပဒေ (“ဥပဒေ”) ပုဒ်မ ၅၄(၁) အရ ပြုလုပ်ထားခြင်းဖြစ်သည်။

ဤထုတ်ပြန်ချက်ကို ကုမ္ပဏီ၏ ခေတ်သစ်ကျွန်စနစ်နှင့် လူကုန်ကူးမှု ကာကွယ်ရေးဆိုင်ရာ လုပ်ဆောင်ချက်များကို အသေးစိတ်ဖော်ပြရန် ထုတ်ပြန်ထားခြင်းဖြစ်သည်။ ဤဥပဒေအရ ကျွန်ုပ်တို့ထုတ်ပြန်ခဲ့သော တတိယမြောက် ထုတ်ပြန်ချက်ဖြစ်သည်။

ဖွဲ့စည်းပုံနှင့် ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်များ

ကုမ္ပဏီသည် အာမခံနှင့် အခြားအကာအကွယ်ပေးသည့် ထုတ်ကုန်များကို အဓိကအားဖြင့် Cover Genius Ltd နှင့် Booking Protect Ltd တို့မှတစ်ဆင့် ဖြန့်ဖြူးပေးသည့် နည်းပညာဝန်ဆောင်မှု ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည်။ ဖြန့်ဖြူးခြင်းကို အီး-ကူးသန်းရောင်းဝယ်ရေး ကုမ္ပဏီများ၏ ပလက်ဖောင်းများမှတစ်ဆင့်နှင့် စားသုံးသူများထံသို့ တိုက်ရိုက်ပြုလုပ်သည်။

မူဝါဒများ

ကုမ္ပဏီသည် လူ့အခွင့်အရေးနှင့် ခေတ်သစ်ကျွန်စနစ်ဆိုင်ိုးပမ်းမှုများကို ကျွန်စနစ်နှင့် လူကုန်ကူးမှုကို တားဆီးရန် မူဘောင်တစ်ခု ဖန်တီးပေးသည့် ပြည်တွင်းမူဝါဒများက ထောက်ခံပေးထားသည်။ ကုမ္ပဏီ၏ မူဝါဒများသည် ၎င်းတို့၏ ထိရောက်မှုကို သေချာစေရန်နှင့် နောက်ဆုံးပေါ် စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းဆိုင်ရာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုများနှင့် ကိုက်ညီမှုရှိစေရန် နှစ်စဉ် ပြန်လည်သုံးသပ်မှု လည်ပတ်မှုအောက်တွင် ရှိသည်။

ကြိုးစားစစ်ဆေးခြင်း လုပ်ငန်းစဉ်

ကုမ္ပဏီသည် ၎င်း၏ ဖြန့်ဖြူးရေးလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ၊ ရောင်းချသူများနှင့် အခြားလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအတွက် သင့်လျော်သော ပြည်တွင်းထိန်းချုပ်မှုများကို အသုံးချရန် ကြိုးစားစစ်ဆေးခြင်းကို ဆောင်ရွက်သည်။ အန္တရာယ်အကဲဖြတ်ခြင်းကို ကုမ္ပဏီနှင့် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်၏ ဆက်ဆံရေး သဘာဝအပေါ် အခြေခံသည်။ ကြိုးစားစစ်ဆေးခြင်းကို စဉ်ဆက်မပြတ် ဆောင်ရွက်ပြီး ကျွန်စနစ်နှင့် လူကုန်ကူးမှုဆိုင်ရာ ဥပဒေအားလုံးကို ကျွန်ုပ်တို့၏ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များက လိုက်နာရန် လိုအပ်ချက်လည်း ပါဝင်သည်။

လေ့ကျင့်သင်ကြားခြင်း

ကုမ္ပဏီသည် ၎င်း၏ ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်များရှိ ကျွန်စနစ်နှင့် လူကုန်ကူးမှု အန္တရာယ်များကို ခွဲခြားသိရှိရန်နှင့် လျှော့ချရန်အတွက် သက်ဆိုင်ရာ ဝန်ထမ်းများကို လေ့ကျင့်မှုများ ပေးသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ လေ့ကျင့်မှုသည် ၎င်း၏ ထိရောက်မှုနှင့် လက်တွေ့အကောင်အထည်ဖော်မှုကို သေချာစေရန်အတွက် စဉ်ဆက်မပြပြတ် ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းနှင့် အပ်ဒိတ်များ ပြုလုပ်သွားမည်ဖြစ်သည်။

ခေတ်သစ်ကျွန်စနစ် ချဉ်းကပ်မှုကို ဦးဆောင်ခြင်း

ကုမ္ပဏီ၏ ဥပဒေရေးရာနှင့် လိုက်နာမှုဆိုင်ရာ အဖွဲ့သည် ဤထုတ်ပြန်ချက်အောက်ရှိ မူဝါဒများနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များ လိုက်နာမှုဆိုင်ရာ အစီရင်ခံစာကို ကုမ္ပဏီ၏ စာရင်းစစ်နှင့် အန္တရာယ်ကော်မတီသို့ တင်ပြသည်။ စာရင်းစစ်နှင့် အန္တရာယ်ကော်မတီသည် ကုမ္ပဏီ၏ ဒါရိုက်တာဘုတ်အဖွဲ့မှ လွှဲအပ်ထားသည့်အတိုင်း ဤထုတ်ပြန်ချက်နှင့်အညီ လိုက်နာမှုကို ကြီးကြပ်သည်။ ၂၀၂၄ ခုနှစ်တွင် ခေတ်သစ်ကျွန်စနစ်နှင့်ပတ်သက်၍ သံသယရှိသည့် ကိစ္စများအားလုံးကို ထုတ်ဖော်ပြောကြားသည့် နည်းလမ်းများမှတစ်ဆင့် အစီရင်ခံခြင်း မရှိပါ။

ထိရောက်မှုနှင့် အဓိက စွမ်းဆောင်ရည်ညွှန်းကိန်းများ (KPIs)

ကျွန်ုပ်တို့၏ ချဉ်းကပ်မှု၏ အရေးကြီးသော အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုမှာ ကျွန်ုပ်တို့၏ လုပ်ဆောင်ချက်များ၏ ထိရောက်မှုကို တိုင်းတာခြင်းဖြစ်သည်။ ကုမ္ပဏီသည် အောက်ပါညွှန်းကိန်းများ ပေါင်းစပ်မှုဖြင့် ၎င်း၏ စွမ်းဆောင်ရည်ကို စောင့်ကြည့်သည်-

  • ခေတ်သစ်ကျွန်စနစ်ဆိုင်ရာ သင်တန်းတက်ရောက်ခဲ့သည့် ဝန်ထမ်းအရေအတွက်။

  • အန္တရာယ်မြင့်မားသော ပေးသွင်းသူများကို ခွဲခြားသိရှိပြီး အဆင့်မြှင့်တင်ထားသော ကြိုးစားစစ်ဆေးမှု ပြုလုပ်ခဲ့သည့် အရေအတွက်။

  • အစီရင်ခံတင်ပြသည့် ကာလအတွင်း ခေတ်သစ်ကျွန်စနစ် ဖြစ်ပွားမှုများ မတွေ့ရှိရကြောင်း အတည်ပြုသည့် ထုတ်ပြန်ချက် သို့မဟုတ် မည်သည့် ဖြစ်ရပ်နှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ ကုစားရေး လုပ်ဆောင်ချက်များဆိုင်ရာ အသေးစိတ်အချက်အလက်များ။

ရှေ့ဆက်မျှော်မှန်းခြင်း

နောက်လာမည့် အစီရင်ခံတင်ပြသည့် နှစ်အတွင်း ကုမ္ပဏီသည်-

  • အန္တရာယ်ပိုမိုများပြားသည်ဟု သတ်မှတ်ထားသည့် နေရာများတွင် အဆင့်မြှင့်တင်ထားသော စစ်ဆေးမှုများဖြင့် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်အသစ်များနှင့် ရှိပြီးသား လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအပေါ် ပုံမှန်ကြားကာလအလိုက် ကြိုးစားစစ်ဆေးမှုများ ဆက်လက်ဆောင်ရွက်သွားမည်။

  • ခေတ်သေချာစေပြီး သီးခြားအခန်းကဏ္ဍနှင့် တာဝန်ဝတ္တရားများနှင့် ကိုက်ညီမှုရှိစေရန် ကျွန်ုပ်တို့၏ လေ့ကျင့်ရေးလက်စွဲစာအုပ်ကို ချဲ့ထွင်သွားမည်။

  • ပုံမှန်နှစ်စဉ် လည်ပတ်မှု၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအဖြစ် ခေတ်သစ်ကျွန်စနစ်နှင့် လူ့အခွင့်အရေး အန္တရာယ်များကို ဖြေရှင်းပေးနိုင်ရန် ကျွန်ုပ်တို့၏ မူဝါဒများကို ပြန်လည်သုံးသပ်ပြီး မြှင့်တင်သွားမည်။

အတည်ပြုခြင်း

ဤထုတ်ပြန်ချက်ကို ကုမ္ပဏီ၏ ဒါရိုက်တာဘုတ်အဖွဲ့က အတည်ပြုခဲ့ပြီး အောက်ဖော်ပြပါ Angus McDonald မှ ကိုယ်စားလက်မှတ်ရေးထိုးခဲ့သည်။ ဤထုတ်ပြန်ချက်ကို ကုမ္ပဏီ၏ လုပ်ငန်းနှင့် ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်တွင် ကျွန်စနစ်နှင့် လူကုန်ကူးမှု ကင်းရှင်းစေရန်အတွက် ဆက်လက်ထားရှိသော ကတိကဝတ်ကို ထင်ဟပ်စေရန် လိုအပ်ပါက ပြန်လည်သုံးသပ်ပြီး အပ်ဒိတ်လုပ်သွားမည်ဖြစ်သည်။

ယခင် ထုတ်ပြန်ချက်များ

၂၀၂၄