Déclaration sur l'esclavage moderne
Déclaration contre l'esclavage moderne et la traite des êtres humains 2025
Cette déclaration (la « Déclaration ») est faite conformément à l'article 54(1) du Modern Slavery Act 2015 (la « Loi ») afin de présenter les mesures prises par Cover Genius Holdings Pty Ltd et ses filiales basées au Royaume-Uni, Cover Genius Ltd, Booking Protect Ltd, Cover Genius EMEA Employee Services Ltd, Cover Genius EMEA Trading Ltd et CG Ticketing Services Ltd (collectivement, la « Société ») au cours de l'exercice financier se terminant le 30 juin 2025 pour lutter contre l'esclavage moderne et la traite des êtres humains dans ses activités et sa chaîne d'approvisionnement.
Cette Déclaration est produite pour détailler les activités de la Société visant à prévenir l'esclavage moderne et la traite des êtres humains. Il s'agit de la troisième déclaration que nous publions en vertu de la Loi.
Structure et Chaînes d'Approvisionnement
La Société est une entreprise de services technologiques engagée dans la distribution d'assurances et d'autres produits de protection, principalement par l'intermédiaire de Cover Genius Ltd et Booking Protect Ltd. La distribution se fait via les plateformes de sociétés de commerce électronique et directement aux consommateurs.
Politiques
La Société est guidée par des normes établies en matière de droits de l'homme et d'esclavage moderne et dispose de procédures de gouvernance d'entreprise pour assurer la conformité avec le droit applicable. Les efforts de la Société contre l'esclavage sont soutenus par des politiques internes qui créent un cadre pour la prévention de l'esclavage et de la traite des êtres humains. Les politiques de la Société sont soumises à un cycle d'examen annuel pour garantir leur efficacité et leur alignement avec les dernières évolutions réglementaires.
Processus de Diligence
La Société effectue une diligence raisonnable pour appliquer des contrôles internes appropriés concernant ses partenaires de distribution, ses fournisseurs et d'autres partenaires. L'évaluation des risques est basée sur la nature de la relation de la Société avec le partenaire. La diligence raisonnable est effectuée de manière continue et inclut l'exigence que nos partenaires se conforment à toutes les législations relatives à l'esclavage et à la traite des êtres humains.
Formation
La Société dispense une formation au personnel concerné afin d'identifier et d'atténuer les risques d'esclavage et de traite des êtres humains dans ses chaînes d'approvisionnement. Notre formation sera soumise à un examen et à des mises à jour continus pour garantir son efficacité et sa mise en œuvre pratique.
Diriger notre Approche en Matière d'Esclavage Moderne
L'équipe juridique et conformité de la Société rend compte de la conformité aux politiques et processus sous-jacents à cette Déclaration au Comité d'Audit et des Risques de la Société. Le Comité d'Audit et des Risques supervise la conformité à cette Déclaration, tel que délégué par le Conseil d'Administration de la Société. En 2024, aucun cas suspect d'esclavage moderne n'a été signalé via les différentes voies de divulgation.
Efficacité et Indicateurs Clés de Performance (ICP)
Une partie cruciale de notre approche est la mesure de l'efficacité de nos actions. La Société surveille sa performance à travers une combinaison d'indicateurs, y compris :
Le nombre de membres du personnel ayant reçu une formation sur l'esclavage moderne.
Le nombre de fournisseurs à haut risque identifiés et soumis à une diligence raisonnable renforcée.
Une déclaration confirmant qu'aucun cas d'esclavage moderne n'a été découvert pendant la période de rapport, ou les détails de tout incident et de nos actions de remédiation.
Perspectives d'Avenir
Au cours du prochain exercice, la Société s'engage à :
Continuer à effectuer une diligence raisonnable sur les partenaires nouveaux et existants à intervalles réguliers, avec des vérifications renforcées lorsque des risques plus élevés sont identifiés.
Améliorer les ICP pour suivre nos progrès dans la gestion du risque d'esclavage moderne.
Assurer la formation annuelle et développer notre manuel de formation pour qu'il soit adapté aux rôles et responsabilités spécifiques.
Revoir et améliorer nos politiques pour s'assurer qu'elles abordent le risque d'esclavage moderne et des droits de l'homme dans le cadre de notre cycle annuel régulier.
Approbation
Cette Déclaration a été approuvée par le Conseil d'Administration de la Société et signée en son nom par Angus McDonald ci-dessous. Cette Déclaration sera examinée et mise à jour si nécessaire pour refléter l'engagement continu de la Société à garantir que ses activités et sa chaîne d'approvisionnement sont exemptes d'esclavage et de traite des êtres humains.